凝心聚力,再创辉煌——中达宜居召开半年工作

 

今日,中达宜居2017上半年工作总结会议暨作风纪律整顿大会在公司会议室隆重召开。公司董事长刘海生、总经理高洪业带领各部门领导、下属分公司及各部室全体人员参加了本次会议。

大会现场

上午8点半,会议准时开始。公司副总经理刘静主持会议,将大会分为四项议程逐步开展。会议首先,各部门负责人对2017上半年的工作进行了总结,同时对下半年的工作制定了切实可行的计划。董事长刘海生就思想作风纪律建设做了重要讲话并给出指导意见。对第二季度评比结果并进行表彰,宣读人事任命红头文件

 

 

菏泽市中达宜居置业有限公司副总经理 刘静说:

今天我们召开《2017年上半年工作总结暨作风纪律整顿大会》,目的是一起回顾过去半年取得的成绩,以及工作中发现的问题,并借此机会总结经验,累计教训,整顿作风,为我们下半年工作的顺利开展打好基础。
                                     ”

 

 

各部门负责人依次对2017上半年工作做述职报告。
 

在公司全体员工的共同努力下,积极应对市场变化,不断强化措施,各部门均较好的完成了上半年工作目标。

 

总经理高洪业在会议中指出:

2017年是公司发展大突破、大提高的一年,无论是项目启动、工程建设、市场营销,还是团队及作风建设、成本控制、财务管理、规划设计、外务工作,都取得了前所未有的成绩,概括起来就是实现了“三大突破”、“三大提高”和“两个保障”。

 

菏泽市中达宜居置业有限公司董事长 刘海生

 

为进一步强化思想作风建设,严明组织工作纪律,提高工作效率和服务意识,塑造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新实干、廉洁高效的团队。公司决定针对全体员工进行一次思想、作风、纪律整顿,董事长刘海生就落实工作会议精神提出了整顿要求。

董事长刘海生在会议中指出:

成绩的取得,是公司全体员工共同努力的结果,尤其是各位分管领导靠的上、抓得紧,措施有力、敢于担当;广大员工,特别是一线员工,服从安排、扎实工作,较好的完成了各项工作。

为了贯彻落实2016年公司提出的“稳中求进、精益求精”的战略部署,根据目前公司各项工作发展的需要,以及公司员工在思想、作风、纪律方面存在的问题,公司决定开展一次作风、纪律整顿活动。主要目的是通过整顿,提高大家对公司的信心和忠诚度,提升各项规章制度的执行力,振奋精神、改进作风、加强纪律、强化服务、促进绩效、推动各项工作的顺利开展。

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